Seminare und Ausbildungen
für Führungskräfte, Berater und Coaches
Oft wird Weiterbildung notwendig, um neue Aufgaben zu meistern.
Gute Weiterbildung bietet Ihnen mehr: Sie öffnet Horizonte, zeigt Chancen
und macht Lust auf neue Herausforderungen.
Unternehmerischer Erfolg ist ein Ergebnis aus fachlicher und kommunikativer Kompetenz, frischen Ideen und klarer, kompetenter Führung: in der Produktion ebenso wie in Dienstleistung und Forschung, bei professionellem Verkauf und in moderner Verwaltung.
In den Seminaren der ComTeam Akademie finden Führungskräfte und Berater, was sie neben ihrer Fachkompetenz zum Führen und Beraten brauchen.
Ob es um die Ausbildung einzelner Personen oder die Weiterbildung einer ganzen Mitarbeitergruppe geht: ComTeam bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitenden fundierte Aus- und Weiterbildung. Wir entwickeln firmeninterne Seminare für Teams oder Zielgruppen und führen sie an dem Ort Ihrer Wahl durch. Für einzelne Mitarbeitende können Sie aus unserem Angebot an offenen Seminaren ein bedürfnisgerichtetes Ausbildungsprogramm zusammenstellen.
Die ComTeam Trainingskompetenz basiert auf drei Jahrzehnten Erfahrung mit Beratungsprozessen und Projekten. ComTeam-Beraterinnen und -Berater verfügen über Führungserfahrung in Projekten und Unternehmen.
Das macht ComTeam-Seminare aus
Verstehen und Können: ComTeam Seminare vermitteln fundiertes theoretisches Wissen. Vor allem aber bieten sie Anwendungserfahrung und Training an Ihren eigenen Fällen.
Umsetzungserfahrung: Unsere Trainerinnen und Trainer wissen, was im Unternehmen funktioniert, kennen die Bedingungen und die Grenzen.
Intensität: Kleine Gruppen und zwei Trainer, die für Sie präsent sind, garantieren eine intensive Lernzeit: In Kleingruppen und im Plenum, bei Diskussionen und im Erfahrungsaustausch, auf Spaziergängen und abends vor dem Kamin.
Originalität: Wir schätzen Originale und respektieren ihre Eigenheiten. Wir vermitteln keine Patentrezepte, sondern unterstützen Ihren eigenen Stil.
Methodenlernen und Persönlichkeitsentwicklung: Methoden und Strukturen sind nicht alles. Ebenso bestimmen Rollenklarheit und Selbstbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Allparteilichkeit, ob gemeinsame Arbeit gelingt.
