FAQ: Das werden wir oft gefragt

» Seit wann gibt es ComTeam Academy & Consulting GmbH?
» Wie ist ComTeam organisiert?
» Was unterscheidet ComTeam, was ist der USP?
» Wieso arbeiten in den Trainings eigentlich immer zwei?
» Wie kommt es, dass, bei allen Unterschieden, die Haltungen so gleich sind?
» Wie kommt ComTeam zu seinen Kunden?
 

Seit wann gibt es ComTeam Academy & Consulting GmbH?

2007 kaufte die ComTeam AG die marco stoll Training + Development GmbH und benannte sie in ComTeam Academy & Consulting GmbH um. ComTeam wurde 1974 von Walter und Heide Straub gegründet.

Wie ist ComTeam organisiert?

ComTeam ist eine Unternehmensgruppe die in Deutschland, der Schweiz und Österreich vertreten ist. Die beiden Gesellschaften in der Schweiz und Österreich sind 100% Töchter der ComTeam AG. Die Aktien der ComTeam AG halten die Geschäftsführer der drei Ländergesellschaften, die Berater, einige Netzwerkpartner und ein paar langjährige Freunde.

Was unterscheidet ComTeam, was ist der USP?

• Die Menschen die ComTeam ausmachen: ComTeam ist ein festes Team mit sehr geringer Fluktuation. Das hält die Qualität stabil und verlässlich. Wir arbeiten mit einem kleinen Netzwerk von Kooperationspartnern, mit denen uns die Arbeits- und Denkweise, langjährige Zusammenarbeit und oft langjährige Freundschaft verbindet.
• ComTeam ist kein "Broker", der Trainer und Berater vermittelt. Die Kunden arbeiten mit Partnern oder Beratern von ComTeam. In gewissen Fällen werden diese von Kooperationspartnern unterstütz.
• Die Ausbildungen sind klar ausgerichtet auf Führungskräfte und alle, die leiten. Sie bieten neben Wissen und praxisrelevanten Fähigkeiten immer auch Raum zur Weiterentwicklung der eigenen Führungs-Persönlichkeit. 
• Das Tagungshotel in Gmund am Tegernsee: Es ist exakt auf die Erfordernisse zeitgemäßer Seminar- und Workshoparbeit zugeschnitten. 

Wieso arbeiten in den Trainings eigentlich immer zwei?

Das ist eines der ComTeam-Qualitätsmerkmale. So können wir in den Seminaren für optimale Qualität und Betreuung sorgen. Wir kommen mit den Teilnehmern intensiver in Kontakt und können besser unterstützen. Zwei haben darüber hinaus methodisch mehr zur Verfügung, können in Teilplenen arbeiten und mehrere Kleingruppen betreuen.

Wie kommt es, dass, bei allen Unterschieden, die Haltungen so gleich sind?

Unsere Haltung Menschen gegenüber verpflichtet uns zur Klarheit und zu Respekt, unabhängig vom Alter, Geschlecht, Ausbildungen oder Herkunft. Wir bekommen oft gesagt, dass wir leben, was wir lehren, und darüber freuen wir uns, denn Authentizität ist uns wichtig. Wir arbeiten daran, in dem wir neue Teammitglieder intensiv einarbeiten und dadurch, dass wir uns Zeit zum reflektieren und nachdenken nehemn, allein und gemeinsam.

Wie kommt ComTeam zu seinen Kunden?

Mittlerweile ist ComTeam eine Marke, die für hohe Qualität und bestimmte Werteorientierungen steht. Das hat sich in über 30 Jahren entwickelt und führt heute dazu, dass viele durch Empfehlungen auf uns aufmerksam werden. Aber auch ein ordentlicher Internetauftritt, Annoncen in Managementzeitschriften, Präsenz auf Messen und Kongressen und zahlreiche Artikel in der Fachpresse gehören dazu, dass wir gefunden werden können.