Veranstaltungsbeispiel: Teambuilding - Neustart
 

"Wohin geht die Reise?" "Wie wollen wir (besser) zusammenarbeiten?" – diese Fragen sind der Kern für jedes Team und jede Organisation. 

Worum geht’s?
Sie haben das Team neu übernommen? Das Team ist neu zusammengesetzt nach organisatorischen Änderungen? Wir entwickeln für Sie einen Workshop, der Sie in die Lage versetzt, die entscheidenden strategischen Fragen im Team zu beantworten und daraus Aktionspläne zu vereinbaren.
Für die Kooperation im Team machen wir auch Outdoor-Übungen - eine starke Test- und Lernerfahrung für alle Teammitglieder.
 

 Informationen:

Größe: 6 - 18 Teilnehmer

Dauer: zwischen 1 und 3 Tagen

Ablauf: Ein ausführliches Auftragsklärungsgespräch ist die Basis für unsere Konzeption, die wir mit Ihnen besprechen. Darin klären wir, worum es Ihnen geht, was bisher geschah und wo Sie hinmöchten.

Zielgruppe: Führungskraft und Mitarbeiter

Ziele:

• Gegenseitiges Kennenlernen 
• Bisherige Erfahrungen miteinander auswerten
• Regeln für die Zusammenarbeit erstellen
• Strategische Fragen klären und Maßnahmen ableiten