"Was Unternehmen stark macht: das Resilienz-Prinzip"
Als "Resilienz" bezeichnet man die Fähigkeit, auch aus widrigsten Situationen gestärkt herauszukommen. Mit dieser Fragestellung haben sich A. Antonovsky und andere Wissenschaftler seit Jahrzehnten intensiv beschäftigt.
ComTeam hat weitergeforscht, wie diese Erkenntnisse auf Unternehmen und Organisationen übertragen werden können. Unsere Leitfragen dabei sind: was macht Unternehmen stark und krisenbeständig? Welche Unternehmenskultur, welches Kommunikationsverhalten sind dafür bestimmend?
Vier Faktoren sind ausschlaggebend für die Resilienz:
1. Verstehbarkeit
Herausfordernde und kritische Situationen so wahrzunehmen, daß die Führungskräfte und Mitarbeiter handlungsfähig bleiben.
Beeinflussbares von nicht Beeinflussbarem trennen.
Die Informationen gut verstehbar und verdaubar kommunizieren.
2. Machbarkeit
Das Gesetz des Handelns in der Hand behalten, die Regie übernehmen.
In die erprobten Stärken und Fähigkeiten vertrauen.
3. Bedeutsamkeit
Sinn geben und Sinn vermitteln, die notwendigen Schritte für die Zukunft glaubwürdig kommunizieren
und konsequent durchhalten.
Wenn Unternehmen langfristig erfolgreich sein wollen, muß das was sie machen Bedeutung für die Menschen haben.
4. Soziale Kompetenz
Aufbau von breit gefächerten, sozialen Beziehungen.
Soziale Netze nutzen und Unterstützung daraus gewinnen.
Sich Orientierung holen
Partnerschaften, Kooperationen eingehen.
Die Wirksamkeit der Resilienzfaktoren ist erlernbar und veränderbar, wir haben Beratungs- und Coachingtools speziell dafür entwickelt.
Ebenso handelte davon der Themenabend 2010, den die ComTeam Organisationsberatung Österreich in Wien durchführte.


Unsere ComTeam-Kolleginnen, Andrea Bumharter, Heide Straub, und Bettina Schäfer, haben einen lebendigen Einblick in die Materie der menschlichen Widerstandsfähigkeit gegeben - von den Forschungsergebnissen, eigenen Untersuchungen, bis zur Anwendung des Resilienz-Prinzips in der Organisationsberatung und im Coaching. Die lebendige Diskussion mit den Gästen hat gezeigt, wie viel Interesse das Thema ausgelöst hat!
Mehr zum Themenabend und zum Resilienzprinzip erfahren Sie, wenn Sie dem Link folgen.
